Formación y entrenamiento, necesarios para cubrir brechas en inteligencia artificial

Por John Roach, especialista en innovación e investigación en Microsoft.

Como ingeniera de software en Microsoft, la labor de Elena Voyloshnikova es hacer recomendaciones informadas sobre cómo mejorar el desempeño de las herramientas de ingeniería de software. Sin embargo, en ocasiones ella pasa sus días en el análisis manual de datos que necesita para tomar esas decisiones. En los últimos días, su equipo ha discutido acerca del potencial de construir modelos de aprendizaje automático para automatizar esa tarea –y crear más tiempo para enfocarse en la toma de decisiones.

Por esta razón se sintió intrigada cuando recibió un email que anunciaba una próxima sesión de entrenamiento en IA para los empleados de Microsoft.

“Pregunté a mi gerente, ‘¿Puedo asistir?’”, menciona. “Pensé que podría ser un buen vistazo del cual debería saber”.

Voyloshnikova fue una de los más de 1,200 empleados que asistieron a la sesión en persona o a través de una transmisión en vivo –una audiencia que refleja el deseo de la gente que incluso trabaja en compañías tecnológicas por entender mejor la inteligencia artificial.

Para hacer frente a esa necesidad, Microsoft ofrece de manera rutinaria sesiones de entrenamiento en IA para sus empleados y cada vez más, abre tipos de entrenamientos similares al público.

Hace unos días, la compañía anunció el Microsoft Professional Program in AI, el más reciente curso de aprendizaje abierto para el público. El programa brinda habilidades listas para el trabajo y experiencia del mundo real a ingenieros y otras personas que buscan mejorar sus habilidades en IA y ciencia de los datos a través de una serie de cursos en línea que cuentan con laboratorios prácticos e instructores expertos.

El programa es parte de un esfuerzo corporativo mayor que también incluye la AI School, empresarial y enfocada en desarrolladores, que brinda videos en línea y otros recursos para ayudar a los desarrolladores a construir habilidades en IA. Ese programa incluye tanto herramientas educativas generales para desarrolladores que buscan expandir sus capacidades en IA como guía específica sobre cómo los desarrolladores pueden utilizar las herramientas y servicios de Microsoft.

Por ejemplo, AI School cubre cómo utilizar ofertas como Microsoft Cognitive Services, que permite a los desarrolladores incorporar algoritmos inteligentes para visión de cómputo, procesamiento de lenguaje natural y capacidades de traducción en sus productos, y en Azure Bot Service.

Las oportunidades de entrenamiento de IA de Microsoft para empleados y público en general reflejan un impulso más amplio a través de la industria tecnológica para llenar un vacío en los trabajadores con habilidades en inteligencia artificial, de acuerdo con Susan Dumais, científica distinguida y directora adjunta de Microsoft Research AI.

“IA es cada vez más importante en la manera en que nuestros productos y servicios están diseñados y son distribuidos y esto también es cierto para nuestros clientes”, comentó. “De manera fundamental, todos estamos interesados en desarrollar talento que sea capaz de construir, entender y diseñar sistemas que tengan a la IA como un componente central”.

Entrenamiento en IA para todos

Los esfuerzos de Microsoft en entrenamiento en IA van desde ofertas internas adaptadas para empleados en equipos y grupos de producto específicos, como los ingenieros de software en LinkedIn, a ofertas para personas externas que están diseñadas para una variedad de niveles de experiencia.

Por ejemplo, Microsoft AI Residency Program y Microsoft NERD Artificial Intelligence Program, reclutan gente para que aprendan sobre IA mientras trabajan junto con investigadores, diseñadores e ingenieros que desarrollan capacidades de IA y sirven como flujo de desarrollo de talento dentro de la empresa.

Microsoft Professional Program in AI es una extensión de las iniciativas internas de entrenamiento en IA de Microsoft, que incluyen lo que era conocido de manera interna como AI School 611, un programa semestral basado en proyectos que brinda a un grupo de empleados seleccionado de manera competitiva, herramientas, entrenamiento y mentoría por parte de expertos líderes en IA y aprendizaje automático para que lleven nuevas capacidades de IA en su producto o servicio.

“De todo Microsoft, solicitamos proyectos que requieran IA que pueden ser acelerados al trabajar de cerca con expertos en IA para ayudar a dar forma nuevos algoritmos y flujo de datos”, comentó Dumais, quien lidera este programa.

Microsoft Professional Program in AI

El curso de tres horas al cual asistió Voyloshnikova la introdujo a los tipos de programas y aplicaciones que pueden ser desarrollados hoy en día a través de IA, como bots interactivos en sitios web que están entrenados para reconocer vocabulario específico para la audiencia de ese sitio web.

Graeme Malcolm, desarrollador senior de contenido en el Grupo de Aprendizaje a Nivel Mundial de Microsoft, quien lidera la sesión, explicó que esta es una versión condensada del curso de introducción que forma parte de Microsoft Professional Program in AI, que permite a los inscritos adentrarse y construir un conjunto más profundo de habilidades en IA.

Por ejemplo, el curso enseña a los estudiantes cómo trabajar con datos para construir y entrenar modelos de aprendizaje automático que impulsen a bots interactivos.

El curso de aprendizaje de IA consiste en nueve habilidades, que toman entre seis y 16 horas cada uno en ser completadas, y cubre temas como utilizar lenguaje de programación Python para trabajar con datos, la ética en IA y cómo construir diversos tipos de modelos de aprendizaje automático.

Los inscritos al curso obtienen experiencia del mundo real a través de trabajo en laboratorio y un proyecto final para demostrar las habilidades aprendidas. Todos los que completen el curso de manera exitosa reciben un certificado digital que pueden agregar a su currículo.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Vehículos autónomos, sobre la experiencia y la seguridad

Por Amnon Shashua | Vicepresidente ejecutivo de Intel Corporation
y director general y director de tecnología de Mobileye.

La sociedad espera que a los vehículos autónomos tengan un estándar más elevado que los conductores humanos. A raíz de la muerte trágica de Elaine Herzberg, tras haber sido atropellada la semana pasada por un vehículo autónomo de Uber en Arizona, parece que es el momento adecuado para hacer algunas observaciones sobre el significado de la seguridad con respecto a la detección y la toma de decisiones.

Primero, el reto de interpretar información de detección. El video que emitió la policía parece demostrar que incluso el componente más básico de un vehículo autónomo, la capacidad de detectar y clasificar objetos, es una tarea desafiante. No obstante, esta capacidad es uno de los aspectos fundamentales de los sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS, por sus siglas en inglés) actuales, que comprenden funciones como frenado de emergencia automático (AEB, por sus siglas en inglés) y apoyo para cambio de carril. Los sistemas de detección de alta precisión dentro de ADAS, son los que están salvando vidas hoy, probados en miles de millones de kilómetros recorridos. Es la misma tecnología que se necesita, incluso antes abordar retos más difíciles, como elemento fundamental de los vehículos totalmente autónomos del futuro.

Para demostrar el poder y la sofisticación de la tecnología ADAS actual, ejecutamos nuestro software en un video proveniente de un monitor de televisión que transmitía el video policiaco del incidente. A pesar de las condiciones poco óptimas, donde gran parte de los datos de alto rango dinámico que estarían presentes en la escena real probablemente se habrían perdido, se logró una clara detección aproximadamente un segundo antes del impacto.

Las siguientes imágenes muestran tres fotografías con detecciones de cuadros delimitadores en la bicicleta y en la Sra. Herzberg. Las detecciones provienen de dos fuentes diferentes: reconocimiento de patrones, que genera los cuadros delimitadores y un módulo de detección de “espacio libre”, que genera la gráfica horizontal en la que la sección de color rojo indica que un “usuario de la vía pública” está presente arriba de la línea. Un tercer módulo separa los objetos de la vialidad usando la estructura del movimiento – en términos técnicos: “plano + paralaje”. Esto valida la presencia 3D del objeto detectado que tenía poca confianza, como lo ilustra “fcvValid: Baja,” que se muestra en el lado superior izquierdo de la pantalla. Esta poca confianza ocurrió por la información faltante que normalmente está disponible en un vehículo de producción y la configuración de imágenes de baja calidad por tomar el video de un video de una cámara del tablero del automóvil que se sometió a un submuestreo desconocido.

Imágenes de un video de un monitor de televisión que muestra el videoclip que emitió la policía. La gráfica superpuesta muestra la respuesta del sistema Adas de Mobileye. Los cuadros delimitadores verdes y blancos son salidas de los módulos de bicicletas y peatonal. La gráfica horizontal muestra el límite entre los obstáculos viales y los físicos, a los que llamamos “espacio libre”.

El software que se usa para este experimento es el mismo que se incluye en los vehículos actuales equipados con Adas, que han sido probados en miles de millones de kilómetros en manos de los consumidores.

Los avances recientes en inteligencia artificial, como las redes neuronales profundas, han llevado a muchos a creer que ahora es fácil desarrollar un sistema de detección de objetos muy preciso y que debe dejarse a un lado la experiencia de más de una década de expertos actuales en visión artificial. Esta dinámica ha dado como resultado muchos nuevos participantes en el campo. Aun cuando estas técnicas son útiles, el legado de identificar y cerrar cientos de casos límite, anotar conjuntos de datos de decenas de millones de kilómetros y pasar por pruebas de validación de preproducción desafiantes en docenas de programas Adas de producción, no pueden pasarse por alto. La experiencia cuenta, sobre todo en los ámbitos críticos para la seguridad.

La segunda observación se trata de la transparencia. Todos dicen: “la seguridad es nuestra consideración más importante”, pero creemos que, para ganarnos la confianza del público, debemos ser más transparentes sobre el significado de esta afirmación. Como dije en octubre cuando Mobileye lanzó el modelo formal de Responsabilidad de

Seguridad Sensible (RSS, por sus siglas en inglés), la toma de decisiones debe cumplir con el sentido común del criterio humano. Presentamos un formalismo matemático de nociones de sentido común como “situación peligrosa” y “respuesta adecuada” y construimos un sistema para garantizar matemáticamente el cumplimiento de estas definiciones.

La tercera observación se trata de la redundancia. La verdadera redundancia del sistema de percepción debe basarse en fuentes de información independientes: cámara, radar y Lidar. Fusionarlas es bueno para una conducción confortable, pero es malo para la seguridad. En Mobileye, para mostrar realmente que obtenemos verdadera redundancia, construimos un sistema de cámara de extremo a extremo por separado y un sistema Lidar y de radar por separado.

Más incidentes como el que sucedió la semana pasada podrían dañar más la confianza ya frágil de los consumidores y promover una regulación reactiva que podría reprimir este importante trabajo. Como manifesté durante la presentación del modelo de Responsabilidad de Seguridad Sensible (RSS), este es el momento para tener una conversación significativa sobre un marco de validación de la seguridad para vehículos totalmente autónomos. Invitamos a los fabricantes de automóviles, a las compañías tecnológicas del campo, a las autoridades reguladoras y a otras partes interesadas a organizarse para poder resolver juntos estos importantes temas.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Watson y el mejor talento de la industria potenciado

Por Angélica Cerón | Digital Business Executive

Hablar de la transformación en las industrias pareciera ser una conversación común hoy en día, y no es ningún secreto que la tecnología y el aprovechamiento de los datos son una de las bases de esta reinvención. Por ello, claro que todas las empresas están dando más relevancia al área tecnológica. Pero la realidad es que este crecimiento de búsqueda de talentos dentro del área de TI ha sobrepasado la oferta obvia de estos perfiles en el mercado.

Emmanuel Olvera, quien trabajó durante años como reclutador en recursos humanos, reconoció este desafío y fue así que nació EmpleosTI, una plataforma inteligente de búsqueda de empleo que permite segmentar por especialidades técnicas a cada candidato, uno de los mayores retos de los reclutadores de la industria.

“Aprendimos que los reclutadores necesitan una base de datos de candidatos a los cuales acudir en tiempo real y que fuera confiable. Al darnos cuenta de esto decidimos crear una base de talentos y hacer que nuestra plataforma fuera lo suficientemente eficiente para buscar a esos candidatos”, explicó Emmanuel Olvera.

Después de estar operando por 3 años, el equipo de esta startup se enfrentó a un gran reto: su algoritmo tenía que leer las experiencias laborales de todos los CVs registrados, pero los candidatos sólo registraban una sola aunque tuvieran más y necesitaban resolver este problema de calidad de información que los clientes estaban pidiendo. “Nos tardamos un año pensando cómo resolver esto hasta que nos encontramos con Watson”.

Al descubrir y entender las capacidades de Watson en la nube de IBM tuvieron claro que era lo que necesitaban, pero no estaban seguros por dónde empezar, por ello fue que decidieron aplicar al Global Entrepreneur Program y comenzar a trabajar -con asesoría por parte de IBM- con Watson, entrenándolo para lograr que hoy sea capaz de reconocer todas las partes de un CV, llene el perfil de EmpleosTI y se vuelva una herramienta eficaz para los reclutadores.

La forma en que lo han logrado ha sido integrando a Watson (específicamente la API de Natural Language Understanding) en su propio algoritmo gracias al poder de IBM Cloud. Ahora exploran la posibilidad de integrar Watson Analytics y entrenar a Watson en otros idiomas para crear un modelo que entienda cualquier CV que sea registrado.

Acualmente, EmpleosTI cuenta con 50 mil perfiles registrados especializados en TI y más de 100 empresas usando la plataforma para buscar los talentos tecnológicos que requieren para sus negocios, entre ellas Nearshore, Cinemex, Walmart México y Centroamérica, Accenture, Everis y Praxis.

“Queremos que nuestra plataforma sea un asistente inteligente para el reclutador. Hoy estamos trabajando para construir una solución que evite que el reclutador tenga que leer cientos de CV y que aproveche los insights que Watson le da y las sugerencias de quiénes son los mejores perfiles para su negocio”, dijo Emmanuel.

Una meta que seguramente alcanzarán pronto. Hoy, EmpleosTI ha estado creciendo al doble año con año y han sabido reinvertir los ingresos para crecer el negocio. Además, Endeavor -con quien tenemos una estrecha relación- les ayuda con la planeación estratégica y hoy saben que quieren explotar distintos productos que nazcan de todo el potencial que tiene su plataforma.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Las criptomonedas y Latinoamérica

Por José Santos, director Latam de Cogeco Peer 1.

Las criptomonedas han irrumpido en los mercados a nivel mundial, y ya sea que los países han facilitado su regularización o han puesto obstáculos para su desarrollo, estas han puesto en discusión el futuro del dinero. Criptomonedas como Bitcoin, Ethereum o Ripple han circulado en volúmenes importantes, y los países buscan cómo asimilar estas monedas virtuales.

Latinoamérica no escapa de esta realidad. Aunque su proceso de entrada fue más lento que en Europa o Estados Unidos por algunas barreras tecnológicas, la región tiene potencial para el desarrollo de las criptomonedas y varios países del continente han trabajado intensamente en entender estos nuevos sistemas, ya sea para asumirlas o regularlas.

De hecho, le fiebre por el bitcoin comenzó a tener sus picos en Latinoamérica los años pasados. Entre noviembre de 2016 y octubre de 2017, la búsqueda en línea “comprar Bitcoin” superó búsquedas más tradicionales como “comparar oro”.  Especialmente en Brasil, Venezuela, Colombia, Ecuador, Bolivia y Paraguay, la popularidad del Bitcoin sobre el oro fue pronunciada.

Aunque este incipiente mercado de las criptomonedas todavía es volátil, ya su inserción en América Latina comienza a tener efectos prácticos y toma cuerpo. Algunas firmas especializadas en el tema han anunciado la instauración de cajeros Bitcoin en la región, principalmente en Colombia, Argentina y México. Además, estas monedas han tenido especial eco en las generaciones más jóvenes; es decir, la población más activa a nivel financiero del futuro puede que impulse su demanda en el mediano plazo.

Por lo pronto, lo recomendable es estudiar y seguir el desarrollo de las criptomonedas mientras estas encuentran sus niveles de equilibrio. A medida que más países acepten o prohíban su desarrollo, la realidad tomará su curso y las organizaciones podrán armar una estrategia apropiada en este tema.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Los hitos cibernéticos detectados por BSI Group: Seguridad y resiliencia

Los ataques cibernéticos a gran escala que ocurrieron el año pasado reafirmaron la necesidad de crear organizaciones ciber-resilientes, de acuerdo con la séptima edición del BCI Horizon Scan 2018, publicado en asociación con BSI. Por segundo año consecutivo, la amenaza a la violación de datos ocupó el segundo lugar.

El BCI Horizon Scan anual evaluó la preparación comercial de 657 organizaciones en todo el mundo y muestra que el 53% de los profesionales de la continuidad del negocio y la resiliencia están ‘extremadamente preocupados’ por la posibilidad de un ciberataque. Mientras tanto, el 42% está preocupado por la posibilidad de una violación de datos y el 36% está preocupado por interrupciones de TI o de telecomunicaciones no planificadas.

Los desafíos de seguridad física también siguen siendo una gran preocupación para las organizaciones, ya que el 18% de las empresas considera que la interrupción del suministro de servicios públicos y el clima adverso son amenazas graves. Existe una conexión intrínseca entre estas dos preocupaciones, ya que los fenómenos meteorológicos severos, como los huracanes Irma y Harvey, a menudo dañan la infraestructura y los servicios públicos. Esta reacción en cadena inevitable refuerza la importancia de los planes de recuperación en el lugar de trabajo para ayudar a las organizaciones a estar mejor preparadas para la crisis, asegurando la seguridad de su personal y la estabilidad de sus operaciones.

El reporte también sugiere que los profesionales son cada vez más conscientes de los beneficios que aporta la continuidad empresarial a sus organizaciones. La adopción del estándar del sistema de gestión internacional para la continuidad del negocio (ISO 22301) crece, al igual que la inversión realizada en los programas de Gestión de la Continuidad del Negocio (GCN).

Además, los resultados del reporte sugieren que existe una correlación positiva entre la cantidad de tiempo que las organizaciones adoptan e integran los acuerdos de GCN y la probabilidad de que las empresas sigan invirtiendo en ellas. El 86% de las organizaciones que han tenido planes de continuidad comercial en funcionamiento durante cinco años o más, declararon que aumentarán o mantendrán su inversión en la continuidad del negocio. El reporte propone que esto podría deberse al hecho de que los profesionales empiezan a ver un Retorno de la Inversión (ROI) de sus planes de continuidad del negocio.

Tanto las PyME como las grandes empresas están más inclinadas a mantener su inversión en la continuidad del negocio en los niveles apropiados, con solo un 6% (Pymes) y un 12% (grandes empresas) que planean recortes presupuestarios; una reducción del 1% y 4%, respectivamente, de los hallazgos del año pasado.

“El reporte Horizon Scan 2018 revela cómo una amplia gama de amenazas afecta a las organizaciones que avanzan. Los ciberataques y las violaciones de datos siguen siendo una de las principales preocupaciones para los profesionales, especialmente con la creciente adopción de dispositivos conectados a Internet”, aseguró Gianluca Riglietti CBCI, autor del reporte. “Sin embargo, los incidentes de seguridad física parecen ser una preocupación creciente, como el terrorismo o la violencia con armas de fuego. Los profesionales también deben permanecer atentos a las catástrofes naturales y las pandemias, que podrían ocurrir a corto plazo y tener un impacto altamente perturbador. Por otro lado, las organizaciones parecen estar en la dirección correcta en términos de preparación, ya que la adopción de los acuerdos de continuidad del negocio muestra un crecimiento constante”.

Howard Kerr, director ejecutivo de BSI, comentó que “con el continuo aumento de lo que está en juego a medida que el desarrollo de tecnologías inteligentes más sofisticadas acelera, las organizaciones no pueden darse el lujo de ser complacientes. Pueden ser conscientes de la importancia de la continuidad del negocio, pero no es solo eso lo que construirá su resiliencia organizacional; se requiere un enfoque mucho más holístico, centrado en la compresión de todas las fortalezas y vulnerabilidades. Es preocupante ver que el 29% de nuestros encuestados todavía no tienen acceso a la información importante que les ayuda a realizar un análisis a más largo plazo para el escaneo de horizontes y el 23% no realiza ningún tipo de análisis de tendencias en absoluto”.

“En última instancia, las organizaciones deben reconocer que, si bien existe el riesgo, y en gran medida, también existe la oportunidad. Aprovechar esto significa que los líderes pueden dirigir sus negocios no solo para sobrevivir, sino para prosperar y, en última instancia, ser más resilientes”.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Tecnología que revoluciona agricultura en Illuminum Greenhouses

La start-up keniana Illuminum Greenhouses tiene como objetivo revolucionar la agricultura combinando la energía solar, el control remoto por teléfono celular y las operaciones mejoradas a través de datos satelitales. Algunos agricultores en Kenia ni siquiera tienen que ir a trabajar para ayudar a que sus tomates maduren; pueden cuidar sus cultivos enviando un SMS a su invernadero. Allí, los sensores de energía solar controlan la temperatura, la humedad del aire y la humedad del suelo.

“Este tipo de instalación utiliza 60% menos de agua que los cultivos estándar y tienen 30% más de rendimiento”, comentó Taita Ngetich, cofundador de Illuminum Greenhouses. En 2014, Ngetich de 24 años, estaba sin dinero y sin trabajo. Es hijo de los agricultores de Kericho, una ciudad al noroeste de Nairobi, donde la agricultura, especialmente el té, es uno de los principales impulsores de la economía local. Al terminar su licenciatura en ingeniería mecánica en la Universidad de Nairobi, a Taita y a su amigo de preparatoria se les ocurrió una idea para ayudar a los agricultores a mejorar sus cultivos. Empezaron a construir un invernadero barato, utilizando materiales locales -menos duraderos, pero más asequibles-.

“Después de haber construido el primero, se nos acercó otro granjero pidiendo que le hiciéramos uno. A partir de ahí, una cosa llevó a la otra”, dijo Ngetich. “Los cultivos dentro de estos invernaderos incluyen tomates, albahaca, romero y sabia, que se consumen en Europa y en otros lugares. La empresa ya ha construido 1,500 unidades en Kenia, Tanzania y Uganda. Alimentados con la energía solar, los invernaderos utilizan tecnología de riego por goteo construida con materiales locales, y los agricultores pueden controlar las bombas de riego por su teléfono celular”.

Según el Banco Mundial, la agricultura emplea al 65% de la fuerza laboral de África El objetivo de la empresa es que los pequeños agricultores de África subsahariana puedan acceder a las tecnologías agrícolas modernas. “Queremos relevarlos de una parte de sus deberes en el campo para que puedan dedicar más tiempo a otras actividades, tales como encontrar fuentes de ingresos adicionales”, abundó Ngetich.

El siguiente objetivo es bajar el costo de cada invernadero. El precio actual de la instalación de este tipo es de alrededor de 1,000 dólares, o dos dólares por día, que es tres veces menor que el costo del invernadero promedio, pero aún el precio es alto para muchos agricultores en África.

En 2017, Airbus BizLab lanzó el desafío de #africa4future para explorar el potencial de innovación en África y preparar a la compañía para el desarrollo de productos y servicios, para y con los africanos, en función de sus necesidades y realidades. “Los equipos de Kenia, Nigeria y Sudáfrica tuvieron intensos intercambios con nuestro personal gerencial, expertos, miembros de la comunidad y muchos otros. ¡Esta colaboración en el marco de la iniciativa #africa4future es tan inspiradora!”, indicó Rey Buckman, líder de la plataforma Airbus BizLab Hamburgo. “Los Illuminum Greenhouses utilizan las comunicaciones móviles porque las conexiones de Internet y Wi-Fi no están presentes en gran parte de África. Ngetich cree que sus invernaderos podrían mejorarse mediante el uso de las comunicaciones satelitales para recopilar la información de los sensores, lo que permitiría que la solución se implemente a nivel mundial. Ahí es donde podría entrar la experiencia de Airbus”.

Otro aspecto que debe mejorarse radica en encontrar nuevos sistemas de microfinanciación para que más agricultores puedan pagar el sistema. Illuminum ya cuenta con el capital de 1.5 millones de dólares y ahora busca expandir su equipo. “Nuestro plan es llegar a seis millones de dólares en 2020 y, con suerte, desarrollar un nuevo servicio de recolección y transporte de cultivos al aeropuerto de Nairobi para exportarlos”, dijo Ngetich.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Evox habilita la creación de valor en el sector educativo

“El tema de las videoconferencias en la educación es algo que tiene ya muchos años en los mercados”, compartió con Mundo Ti, Javier Priego, director general de Evox, “aunque ciertamente todavía hay mucho por hacer. Son herramientas que se utilizan mucho en la academia; en donde hay mucho terreno por recorrer es en el ámbito de las aplicaciones reales de educación a distancia, donde hay mucha, mucha área de oportunidad para nosotros, como industria, y para las universidades”.

¿Retos en la adopción de tecnologías? “Hace muchos años la resistencia al cambio era el principal reto del lado de los profesores”, analizó Javier Priego. “Pero eso ya cambió, definitivamente. En realidad, no era resistencia, era un grito de ‘ayúdame, enséñame’; y eso es lo que estamos haciendo hoy en día y eso es lo que resuelve la resistencia a la adopción de las tecnologías. No se trata de, como antes, instalar, hacer funcionar, dar una capacitación breve y listo. Ahora nos involucramos en el acercamiento educativo, en provecho académico, en sesiones de seguimiento, en temas de vinculación: Cómo participar, cómo usarlo, qué materiales usar, cómo integrar a los alumnos, cómo integrar los materiales. Eso es lo más importante hoy”.

Sobre la vinculación de gobierno, academia e iniciativa privada, Priego consideró que “hace mucho que el gobierno participa como facilitador de recursos para la academia, sobre todo la parte de las instituciones autónomas, universidades estatales, de gobierno; hay entidades que están ayudando al fondeo de este tipo de proyectos de la educación a distancia, la misma SEP tiene, hay áreas específicas para ello. México Conectado es otro facilitador, en temas de internet, pues crea mucha conciencia de la tecnología de la información como herramienta de educación, para el aprendizaje”.

“La academia es el verdadero motivador de esto, es un gran motor para que exista esta inquietud. La necesidad de vinculación siempre ha estado ahí y los mecanismos de acercamiento para la vinculación han estado, sin embargo, con la tecnología es posible compartir culturas, conocimientos, dudas, inquietudes, y se explota el potencial de avance del uso de las tecnologías para ese compartir y ese vincular”.

Recientemente, Evox realizó la implementación de tecnologías de colaboración en la Universidad Tecnológica El Retoño (UTR), en el estado de Aguascalientes. El proyecto incluyó a la Universidad Tecnológica de Durango y a la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas de la Ciudad de México. “La tecnología de videoconferencia cambia vidas porque permite adquirir conocimientos a distancia, sin la necesidad de viajar. La educación y la tecnología transforman a una sociedad para bien”, dijo al respecto Javier Priego. “Compartimos la visión que tiene la UTR sobre las nuevas tecnologías, ya que la innovación es un motor para el desarrollo”.

“Estamos ofreciendo educación a distancia por videoconferencia, lo cual es una gran ventaja, es totalmente bidireccional: el alumno ve al maestro, el maestro ve al alumno y, no solo el alumno remoto ve al maestro, también ve a los otros alumnos dentro del salón de clases que pudieran estar acompañando al maestro. Nuestro valor agregado, la experiencia y el gran cúmulo de aprendizaje desarrollado a lo largo de estos años, es medular en nuestra oferta. El apoyo a la adopción es algo que diferencia lo que se hacía en el pasado: Acompañamos al docente, al directivo de la universidad, al alumno, en un proceso de adopción tecnológica. No solo que sepan usarlo, sino que lo hagan suyo y lo vean como parte de su aprendizaje cotidiano”.

El directivo explicó que otro factor de diferenciación es el modelo de compra, que facilita a la entidad la adquisición tecnológica con el que ya no es necesario adquirir diversos elementos para tener 3, 4 o 5 campus o escuelas en sesión, pues es posible rentar el equipo, el mantenimiento, el apoyo técnico. “Hoy en día eso ya no te lo tengo que vender, eso te lo doy por uso; así, es un valor agregado que ya no tengas que comprar todo y que, más que nada, te dediques a usarlo, a explotarlo en pro de la educación”.

“El Retoño, de Aguascalientes, es una universidad bastante inquieta, bastante innovadora, y con las herramientas que le hemos puesto a su alcance, que hoy están ya siendo parte de su día a día, está creando un lugar de inercia dentro de sus alumnos y de sus profesores sumamente interesante, porque están accediendo con mayor facilidad a la educación desde el exterior en distintos idiomas, de ciertas materias y de distintas culturas, y eso es un enriquecimiento impresionante no solo para el alumnado, que por supuesto es el que más nos interesa, también de los profesores, que también son muy importantes”, explicó Priego.

“El próximo semestre llegan nuevos alumnos y si llegan a un profesor más rico en conocimientos, más rico en información, más rico en prácticas educativas, seguirá subiendo la espiral de la mejora, de la educación en México. Y es lo que está pasando hoy en día, esta espiral de incremento de conocimiento y de prácticas. Da mucho orgullo que haya entidades a nivel nacional que están haciendo cosas similares; nosotros tenemos la suerte de estar cerca de la Universidad Tecnológica El Retoño y lo que podemos hacer es aplaudirle por su excelente iniciativa y avance en la educación”.

Evox tiene, confía Javier Priego, muchas expectativas de crecimiento. “Entre 8 y 9% este año, cambiando el approach con los mercados en los que tradicionalmente se vendía con un modelo de venta de contado a un modelo de servicios, para, por uso, por usuario, asegurar el uso actualizado de tres años o a cinco años o a diez años: Ya no es proveer la tecnología, independientemente del modelo de compra, hoy en día tienes que ayudar a la universidad, al gobierno federal o a la iniciativa privada, a la manufactura, al sector financiero a encontrarle el valor que esto va a generar. Ser un habilitador de creación de valor para nuestros clientes”.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Inteligencia artificial, un elemento de cotidianeidad y progreso

Más allá del simple algoritmo y la ciencia ficción, la inteligencia artificial nos comparte en poderosas infraestructuras que ni siquiera podemos imaginar, pero que ya abren puerta y vuelan alto. “Estamos construyendo un mundo donde las interacciones de un cliente con una marca, desde ventas hasta soporte al usuario- son conversacionales, personalizadas y en marcha a través de cualquier dispositivo”, compartió Doug Smith, especialista en inteligencia artificial de Microsoft Corporation.

“Y lo logramos a través de un agente altamente talentoso de inteligencia artificial que se convierte en la imagen corporativa de la empresa hacia el cliente. Esto es lo que llamamos Customer care intelligence, un sistema de inteligencia de soluciones a la medida de cada empresa: Agentes virtuales, sociedades entre los seres humanos y la inteligencia artificial y un sistema que aprende nuevas capacidades y es enseñado en tiempo real con cada interacción con los expertos de cada materia”.

Y es que la empresa realizó su Microsoft Data & AI Experience 2018 Latam en el que, además de congregar a una vasta audiencia para compartir su visión y esfuerzos en estas áreas de la tecnología, presentó algunas soluciones que van desde el uso de chatbots, hasta la implementación de IA en algunos de sus programas de Office, como Power Point, que ofrecen cada vez más funciones, o algo más complejo como el uso de algoritmos de machine learning en enfermedades mortales para poder evitar el deceso de más personas por esto.

“Los agentes digitales, por ejemplo, transforman el vínculo entre clientes y empleados, mientras que las apps inteligentes nivelan la inteligencia artificial para crear aplicaciones de negocio para el futuro y transformar los procesos de negocio más críticos”, abundó Smith.

Muy divertida sesión condujo Luis Cabrera, ingeniero del Programa de Inteligencia Artificial de Microsoft Corp., quien desde las entrañas mismas del código nos mostró las sorpresas que la inteligencia artificial tiene para los sectores del retail, por ejemplo a través de reconocimiento facial y la analítica. “Somos optimistas sobre el futuro de la IA, y creemos que los avances en esta área resolverán muchos desafíos. Es por esto, que nuestro acercamiento con ella va alineado a nuestra misión de ayudar a cada persona y organización en el planeta para alcanzar más”.

“En Microsoft nos complace tener cada vez más empresas interesadas en sumarse a esta iniciativa y, sobre todo, lograr que se extienda en nuevos mercados, como el latinoamericano. Esto es sólo una parte del compromiso y esfuerzo que Microsoft está invirtiendo para que cada día la IA impacte de manera positiva en la humanidad”.

El programa Microsoft AI & Research cuenta actualmente con más de un millar de científicos e ingenieros ubicados en 11 diferentes laboratorios y especializados en 55 diferentes áreas, quienes están enfocados en conducir nuevos usos de estas tecnologías en alianza con gobiernos, académicos e investigadores de la industria, para lograr una interacción cada vez más normal de aplicaciones basadas en IA, con las personas y empresas.

Durante su participación en el foro, Francisco Corona, director de Soluciones Empresariales y Nube para Microsoft México, realizó demostraciones sobre algunas soluciones como bots y analytics, basadas en una poderosa infraestructura en la nube de Azure para apoyar y alimentar estos avances de inteligencia artificial. Algunos ejemplos de esto son Text Analytics y Servicios Cognitivos, con los que se puede saber el sentimiento en un texto o en redes sociales con tan solo analizar el contenido ahí vertido.

Microsoft continúa trabajando en combinar la tecnología con el ingenio de las personas y de las empresas para hacerlas más productivas, proporcionando una poderosa plataforma de servicios y herramientas de IA que hace que la innovación por parte de desarrolladores y socios sea más rápida y accesible.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Dalus Capital invierte en Xertica

El fondo de Capital Emprendedor y Crecimiento, Dalus Capital anunció su inversión en Xertica, que habilita la transformación digital de más de 3 mil empresas.

“Con esta inversión, Xertica continuará su expansión en el ecosistema de transformación digital para traer una nueva propuesta de servicios al mercado. Al habilitar la expansión de las conexiones digitales empresariales de nuestros clientes, empoderamos a sus empleados para impulsar sus habilidades de ejecución e innovación, democratizando la tecnología para todos los segmentos de mercado”, declaró Antonio Couttolenc, CEO de Xertica.

Por su parte Diego Serebrisky, socio co-fundador de Dalus Capital, quien se incorporó al Consejo Directivo de Xertica, señaló: “Estamos presenciando una rápida transición en todos los sectores hacia los servicios en la nube. Esta transformación está ocurriendo a nivel global y a un paso peculiarmente rápido en Latinoamérica. Gracias a su liderazgo regional en conjunto con la experiencia incomparable del equipo directivo, Xertica tiene el posicionamiento ideal para explotar las oportunidades en este mercado”.

El almacenamiento y gestión de las tecnologías de la información “mudan” rápidamente de ocurrir localmente a ubicarse en la nube. La industria global de servicios cloud ya sobrepasa los 128 mil millones de dólares, mientras que, en Latinoamérica, presenta un crecimiento anual de 27% y expectativas de alcanzar los 35 mil millones de dólares en 2021. Google es uno de lo jugadores más importantes del sector y comercializa sus productos principalmente a través de Google Cloud Partners tales como Xertica;

Andrés Cerisola, presidente de EMTV agregó: “Xertica es la combinación perfecta entre un equipo sobresaliente de emprendedores y una empresa en un sector muy atractivo con ingresos recurrentes y oportunidades de crecimiento. Estamos emocionados por nuestra participación en la Serie A de la compañía y agradecidos tanto con Xertica como con Dalus por invitarnos a participar en la inversión”.

Dalus invirtió en Xertica a través de su segundo fondo. Esta inversión fue habilitada gracias al CKD emitido en la Bolsa Mexicana de Valores y un fondo paralelo formado por inversionistas varios incluyendo Family Offices. Dalus tiene como objetivo invertir en 15 empresas Latinoamericanas de alto crecimiento con enfoque a la innovación.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Chuka: App que promueven una mejora constituyente de vida

“El objetivo es prevenir la réplica de comportamientos de riesgo”, indicó Antonino de Leo, representante de Enlace y Partenariado de UNODC-United Nations Office on Drugs and Crime​ en México, al abrir la ceremonia de lanzamiento de Chuka, un videojuego que busca ayudar a las niñas y niños a romper el silencio sobre la violencia de género. “Este material es parte de la iniciativa Educación para la justicia, que aborda la educación primario desarrollando material educativo que promueva valores morales básicos, en particular la integridad y la tolerancia”.

Y es que el Día internacional de la mujer va más allá de la felicitación y el sentimentalismo: Es fundamental sentar las bases del cambio a través de la prevención. Y en esto la tecnología también tiene cabida, espacio y obligación. Chuka fue diseñado y producido bajo el Programa Global de Unodc para la Implementación de la Declaración de Doha con Gargamel Estudio, una reconocida firma liderada por mujeres especializada en juegos educativos para niños.

Es un juego que tiene como objetivo involucrar a niños y niñas de 7 a 12 años y enseñarlos a reconocer diferentes tipos de agresiones y a tratarlos de manera apropiada, ya sea personalmente o con la ayuda de adultos de confianza. El juego también busca construir valores como la equidad y el respeto, así como habilidades como el pensamiento crítico, la toma de decisiones asertivas y la empatía.

Presidido por el representante de Unodc en México, Antonino de Leo, durante el lanzamiento también se dieron las explicaciones pertinentes a cómo fue elaborada la plataforma, los procesos de creación y la importancia de uso de emojis y el desarrollo de los personajes y los entornos de las actividades. “Es un videojuego creativo y personalizado que ayuda a los jóvenes a combatir la violencia psicológica, física y sexual. Involucra y tiene como objetivo enseñar a niños y niñas a reconocer diferentes tipos de agresiones y enfrentarlos de la manera más apropiada, ya sea personalmente, o con la ayuda de adultos de confianza”.

También acudieron los representantes de ONU Mujeres y Unicef México, refrendando el compromiso a favor de los derechos de las mujeres, los niños, las niñas y jóvenes.

Las ilustraciones del juego se inspiraron en dibujos realizados por niños y niñas que encarnan los monstruos de la violencia de género, representados en los gráficos; con el aporte de psicólogos y educadores, también se crearon docenas de nuevos emoticones para que los jugadores se comuniquen con los agresores.

El videojuego ya ha sido elogiado por LEGO: “Es impresionante cuánto poder y valor tiene el juego, y cómo se usa para tocar un tema tan relevante para la sociedad a través de Chuka”, comentó el gerente general del Gobierno y Asuntos Públicos, Javier Valadez Ortega. “Este videojuego es una prueba de que la educación se puede lograr a través de diferentes experiencias de juego. ¡Grandes acciones de Unodc!”.

Los niños pueden jugar Chuka en un navegador y como un juego móvil descargable en Android. A partir de abril, también estará disponible en iTunes.

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

El trabajo ideal, una necesidad de la vida creativa

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

Mujeres, 40% de la fuerza de trabajo en más de 80 países.

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

D-Call Net-Notificaciones automáticas en emergencias automotrices

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Alianza tecnológica y el impulso competitivo con SAP, Cisco Systems y Seidor

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Transformando desde el corazón tecnológico a las PyME

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Identidad corporativa, fundamental para el desarrollo de las Pymes

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Agilidad y open source que incrementan la comodidad del internauta

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora

Hitachi Vantara aportando a la infraestructura transformadora